新时代职工维权基地劳动人事争议调解中心由昌平区人力资源和社会保障局与昌平区委宣传部、昌平区文明办、司法局、驻昌高校法律志愿者联盟联合成立，由北京农学院、华北电力大学、中国石油大学、北京化工大学等高校学生、教授、专家，以及律师事务所律师等组成，我所吴锋律师担任该中心负责人。

为了充分发挥法律服务联盟组织作用，进一步强化社会治理，推动构建新时代中国特色和谐劳动关系，助力优化昌平区营商环境建设，促进经济健康稳定发展，2013年1月10日，北京市惠诚律师事务所高级顾问，中小企业营商环境研究中心主任吴锋主持新时代职工维权基地劳动人事争议调解中心第三届劳动人事争议仲裁调解座谈会。

昌平区委宣传部、区劳动人事争议仲裁院、区司法局相关部门、北京化工大学、华北电力大学等领导、专家学者及北京中创人才服务有限公司负责人等参与研讨。

座谈会上，区劳动人事争议仲裁院介绍了过去一年中劳动人事争议案件受理与调解情况以及取得的成绩。区劳动人事争议仲裁院发挥专业规范优势，多举措优化办事流程，推动“互联网+调解”工作，各基层调解组织发挥属地便捷优势，在各方共同努力下取得了高达70%的案件调解成功率。

与会者围绕劳动人事争议案件仲裁时效计算、新业态下劳动关系的认定、劳动工时、劳动报酬等劳动基准问题，分析了当前劳动争议案件的特点、趋势及多元化解工作中存在的问题，结合具体案例进行了充分研讨与交流。特别是针对当前企业招用超过法定退休年龄的劳动者因工作受伤，在最大程度保护劳者合法权益享受工伤保险待遇的情况下，如何更好地保护企业的合法权益进行了深入交流和讨论。

调解中心负责人吴锋博士认为，下一步将针对此问题组织专家深入地进行专题论证，进一步推动构建新时代中国特色和谐劳动关系。

 吴锋律师简介

吴锋，法学博士，北京市惠诚律师事务所高级顾问，曾任北京市某区检察院研究室副主任，北京市某区政府法制办副主任、北京市某单位纪委书记等职务。吴锋博士长期在司法机关、政府机关、纪检监察机关工作，先后审查各类刑事、民事、党员违纪类案件近800多起，起草和审查规范性文件300多件，有着丰富的工作阅历。

吴锋博士担任北京市惠诚律师事务所高级顾问，为公司创建、组织架构、兼并等提供咨询意见；为中小型企业股权架构及风险防控提供法律咨询；对重大疑难复杂案件提供研判意见、组织专家论证；承担国家部委课题的研究及政策法规制定工作。同时，吴锋博士还兼任中国政法大学城镇化法律问题研究中心研究员、中国石油大学油气政策与法律研究中心特聘专家，北京农学院文法学院硕士生导师、海峡两岸法学促进研究会理事、北京市法学会理事等职务。